״הזליגה של העבודה לחיים הפרטיים פוגעת בפריון העבודה, ברווחה הנפשית של העובדים והמנהלים וביכולת לקיים יחסי עבודה תקינים. חייבים לקבוע גבולות ברורים במסגרת יחסי עבודה.״

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *